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      關(guān)于印發(fā)《湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)助力“智賦萬企”行動工作評議考核辦法》的通知

      發(fā)布時間:2023年04月06日       來源:湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)      閱讀:146次

      湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺關(guān)于印發(fā)《湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)助力“智賦萬企”行動工作評議考核辦法》的通知

      各市州、縣市區(qū)、園區(qū)窗口服務(wù)平臺:
          《湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)助力“智賦萬企”行動工作評議考核辦法》已經(jīng)省工信廳同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

                     湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)
                     2023年3月30日       


      湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)助力“智賦萬企”行動工作評議考核辦法

          為進一步發(fā)動全省各級平臺網(wǎng)絡(luò)助力“智賦萬企”行動,全面、客觀和公正地反映和評價全省各級平臺網(wǎng)絡(luò)助力“智賦萬企”行動工作情況,建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、科學(xué)合理的綜合評價體系,制定本辦法。
          一、考核原則
          以2023年配合協(xié)助新增80000家企業(yè)上云、7000家企業(yè)上平臺為目標(biāo),嚴(yán)格按照“定性與定量相結(jié)合、以定量為主”的原則,圍繞“智賦萬企”行動“十大工程”,著重考核“智賦萬企”行動大數(shù)據(jù)庫建設(shè),突出工作重點,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),以考核推動工作落地落實。
          二、考核對象
      各市州、縣市區(qū)窗口服務(wù)平臺、各園區(qū)窗口服務(wù)平臺。
          三、考核內(nèi)容
          按照《2023年湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)助力“智賦萬企”行動實施方案》中“智賦萬企”行動大數(shù)據(jù)庫建設(shè)、服務(wù)體系支撐能力、智庫建設(shè)、推動開放合作、協(xié)助打造優(yōu)質(zhì)數(shù)字化賦能生態(tài)、工作推進等6個方面(具體指標(biāo)見附件),設(shè)立三級指標(biāo)體系,工作指標(biāo)完成情況由工信部門認(rèn)定后,予以評分。市州、縣市區(qū)分別單獨評分,總分各為100分。
          (1)智賦萬企”行動大數(shù)據(jù)庫建設(shè)情況(40分):信息服務(wù)平臺(10分),企業(yè)服務(wù)平臺(10分),行動管理平臺(20分)。
          (2)服務(wù)體系支撐能力情況(20分):強化服務(wù)能力(5分),提升服務(wù)水平(5分),深入園區(qū)開展活動(10分)。
          (3)智庫建設(shè)情況(10分):引進優(yōu)質(zhì)服務(wù)商(5分),打造“智賦萬企”行動專家?guī)欤?分)。
          (4)推動開放合作情況(10分):承接專班及各類參與主體合作交流活動(5分),針對行動開展線上線下信息宣傳(5分)。
          (5)協(xié)助打造優(yōu)質(zhì)數(shù)字化賦能生態(tài)情況(10分):加強政策解讀(5分),開展典型案例推介(5分)。
          (6)工作推進情況(10分):制定年度工作計劃(1分),制定具體舉措,明確時間表,路線圖,推動各項工作落地(2分);信息反饋工作開展情況(7分)。
         四、考核方式及獎懲措施
          采取月度統(tǒng)計、季度通報和年度考核方式進行。省平臺公司每月匯總各市州平臺相關(guān)工作數(shù)據(jù),收集季度助力“智賦萬企”工作評議考核指標(biāo)自評表,年度匯總各季度考核結(jié)果經(jīng)算術(shù)平均后,得出年度考核成績報省工信廳審定。
          等次評定:85分(含)以上為優(yōu)秀,70分(含)-85分為良好,60分(含)-75分為合格,60分以下為不合格。各級平臺綜合評價得分情況作為省工信廳資金補助的重要依據(jù)。對于各級平臺綜合評價為優(yōu)秀的,全省范圍內(nèi)進行通報表揚,對評為不合格的,予以通報批評,并約談主要負(fù)責(zé)人。
          省平臺將嚴(yán)把計分規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),客觀公正開展評議考核,對于在自身平臺上發(fā)布信息有誤的,該項指標(biāo)不計分。在考核數(shù)據(jù)上虛報瞞報、弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消評獎資格,連續(xù)三年不得參加平臺公司評優(yōu)評先以及各類獎勵。
          五、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人:朱葉青 13548726044
          郵箱:shuzi@smehn.cn
          本辦法自公布之日起試行。

          附件:助力“智賦萬企”工作評議考核指標(biāo)體系

      http://smehn.cn/static/upload/Attachment/2023/4/4/163118630573174620.docx

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