沈曉明主持召開省委人才工作領導小組會議強調
加快實施新時代人才強省戰(zhàn)略 為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖提供有力支撐

　　湖南日報7月29日訊（全媒體記者 劉燕娟 張璐）28日下午，省委書記、省委人才工作領導小組組長沈曉明主持召開省委人才工作領導小組會議，深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，傳達學習中央有關會議精神，審議有關文件，研究部署我省人才工作。

　　沈曉明指出，黨的十八大以來，習近平總書記對做好新時代人才工作提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措，為做好新時代人才工作提供了根本遵循。當前，全省上下正全力推動把“三高四新”美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，比以往任何時候都更加需要人才、渴求人才。全省各級各部門要把深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，與深入學習貫徹習近平總書記關于湖南工作的重要講話和指示批示精神結合起來，進一步增強做好新時代人才工作的責任感、使命感、緊迫感，強化憂患意識，堅持久久為功，加快實施新時代人才強省戰(zhàn)略，為全面建設社會主義現(xiàn)代化新湖南提供有力人才支撐。

　　沈曉明強調，要以問題為導向抓實抓細重點工作，不斷開創(chuàng)全省人才工作新局面。加強高層次科創(chuàng)人才、青年科技人才、高技能人才隊伍建設，強化“三個高地”人才支撐。推動人才引進和培養(yǎng)“雙輪驅動”，堅持全球視野、國際標準，大力推進長沙國家吸引集聚人才平臺創(chuàng)建，精準招才引智；充分發(fā)揮我省科教資源豐富等優(yōu)勢，走好人才自主培養(yǎng)之路，持續(xù)提高人均受教育年限，以高水平教育產(chǎn)出高質量人才。用好改革創(chuàng)新這把“萬能鑰匙”，深化人才發(fā)展體制機制改革，大力破除“官本位”、行政化的管理模式，根據(jù)人才發(fā)展規(guī)律和實際工作需要積極向用人主體充分授權，持續(xù)為人才松綁，不斷優(yōu)化人才評價體系，激活人才“一池春水”，讓各類人才各盡所用、各展其才。堅持教育、科技、人才一體推進，加快建立高校學科體系動態(tài)調整機制，加強產(chǎn)學研用深度融合，推動學科體系與技術體系、產(chǎn)業(yè)體系相匹配，推動科學研究與成果轉化相銜接，促進人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，積極為各類人才搭建干事舞臺，進一步提高經(jīng)濟待遇、政治待遇和社會待遇，提升人才服務水平，幫助解決住房落戶、醫(yī)療保健、子女教育、配偶安置等急難愁盼問題，讓各類人才在湖南舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。

　　沈曉明指出，要加強黨對人才工作的全面領導，為推動新時代人才工作高質量發(fā)展提供堅強保證。全省各級黨委（黨組）要認真履行人才工作主體責任，落實“一把手”抓“第一資源”，健全人才工作目標責任制考核體系，不斷完善黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局。要深化對人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認識，提升做好新時代人才工作的能力和水平。要厚植尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，把“惟楚有材”的廣泛影響力變成“人才興湘”的現(xiàn)實生產(chǎn)力。

　　省領導謝衛(wèi)江、楊浩東、汪一光、李建中出席。